Skip to content
Главная | Наследовательное право | Образец приказа о прохождении медосмотра в доу

Медосмотры: Приказ о проведении периодического медицинского осмотра

Удивительно, но факт! Следует отметить, что если в компании работает система периодических медицинских осмотров, то должен быть разработан их график и все сотрудники должны ему следовать.

Прохождение профилактических медицинских осмотров может быть как обязанностью работников предприятий и организаций, так и добровольным мероприятием. Обычно в обязательном порядке обследования должны проходить: Существуют и иные категории наемного персонала, для которых прохождение медосмотров является основным условием допуска к работе — все они указаны в законодательстве РФ.

Кто обязан проходить медосмотры

В некоторых случаях руководство предприятий настаивает на медосмотре сотрудников, даже если эта обязанность в отношении данной группы специалистов в законе не прописана. Особенно такая практика распространена в крупных компаниях, где организовано медицинское обслуживание персонала по полисам добровольного медицинского страхования. Как часто проходить медосмотры Частота прохождения медосмотров может быть различной.

Образец приказа о прохождении медосмотра в доу большей

Условно можно разделить обследования на несколько основных видов: Следует отметить, что если в компании работает система периодических медицинских осмотров, то должен быть разработан их график и все сотрудники должны ему следовать. Частота прохождения персоналом организации медицинского освидетельствования определяется сферой деятельности и спецификой организации.

Правила оформления

Зачем нужен приказ Приказ о прохождении медосмотра относится ко внутренней распорядительной документации фирмы и обязывает работников к прохождению этой процедуры, а также знакомит их с ее условиями, сроками и порядком. На что опираться при формировании приказа Приказы, издаваемые на предприятии, во всех случаях должны чем-то обосновываться и на чём-то основываться. Основание же — это прямая отсылка к закону РФ или к внутренним локально-нормативным актам компании.

Кто составляет приказ Как правило, непосредственная задача по формированию приказа возлагается на сотрудника секретариата или специалиста отдела кадров, но иногда эту обязанность выполняет юрисконсульт или сам директор предприятия. В любом случае, это должен быть человек, имеющий четкое представление о том, как писать распорядительные документы и не понаслышке знакомый с трудовым и гражданским законодательством РФ.

То, насколько ответственно и внимательно отнесется исполнитель к составлению приказа, зависят и будущие возможные претензии или их отсутствие со стороны надзорных органов той же самой трудовой инспекции, к примеру.

Цель документа

После того, как приказ будет оформлен, он в обязательно порядке должен быть передан на подпись руководителю фирмы, поскольку без его автографа документ не обретет законной юридической силы. Особенности создания приказа о прохождении медосмотра на предприятии Если на вас возложена функция по формированию приказа о прохождении медицинского осмотра, а вы не знаете, как к нему подступиться, ознакомьтесь с приведенными ниже рекомендациями и посмотрите на образец документа.

Приказ о прохождении медицинского осмотра не имеет стандартной, обязательной к применению формы.

Удивительно, но факт! Образец приказа о прохождении периодического медицинского осмотра В этом разделе мы предлагаем вам ознакомиться с образцом документа.

Работники компаний имеют возможность составлять его в произвольном виде или, если у них есть образец документа, действующий в организации — по его шаблону. При этом в документ должны быть включены некоторые необходимые сведения, такие как: В описательную часть вносятся: Можете дополнить приказ любыми другими сведениями, в зависимости от конкретных особенностей предприятия. Как оформить документ, на что обратить внимание Оформление распоряжения, также как и его текст, может быть абсолютно любым: Составлять приказ допускается как на обыкновенном листе любого подходящего формата но лучше А4 , так и на фирменном бланке компании.

Надо соблюсти только одно требование: Также под приказом должны поставить свои подписи работники, на которых возложена обязанность по его выполнению и те, кого данное распоряжение касается напрямую.

Удивительно, но факт! На что опираться при формировании приказа Приказы, издаваемые на предприятии, во всех случаях должны чем-то обосновываться и на чём-то основываться.

При необходимости, предварительно с содержанием приказа под роспись надо ознакомить представителей профсоюзной организации если таковая, конечно, имеется. Все приказы и этот не является исключением составляются в одном оригинальном экземпляре и на протяжении всего периода действия лежат в специальной папке вместе с другими действующими распорядительными актами.

После утраты актуальности они передаются на хранение в архив предприятия, где содержаться срок, определенный законодательством или учетной политикой фирмы.


Читайте также:

  • Как проводить безнал на онлайн кассах
  • Выплата после окончания службы
  • Штраф за повторное лишение прав
  • Самые выгодные условия ипотеки для молодой семьи 2017
  • Документы для подачи декларации за ипотеку
  • Экспертиза некачественного товара в самаре
  • О возбуждении уголовного дела по факту грабежа