Skip to content
Главная | Земельные вопросы | Объявление о выходных и праздничных днях

О выходных и нерабочих праздничных днях в ноябре 2017 года

Несоблюдение этой нормы чревато штрафными санкциями и проблемами с контролирующими инстанциями, поэтому фирмы предпочитают следовать положениям законодательства. Чтобы уведомить об особом графике работы собственный персонал и клиентов, они готовят объявление о предпраздничном дне. Нужно ли готовить объявление? Сокращенная смена в предпраздничный рабочий день — не добрая воля, а обязанность фирмы-нанимателя, предписанная законодательно.

Это означает, что организация вправе не готовить уведомление для персонала.

Объявление о выходных и праздничных днях видимо, возражал

Однако сложившаяся практика показывает, что известить специалистов об урезанном графике будет нелишним. Они могут не знать о положениях ст. Кадровики готовят объявление, где прописывается, что планируется сокращение рабочего времени в предпраздничный день. Его вывешивают на информационном стенде в офисе, на главной странице корпоративного портала или рассылают персоналу по почте. Форма документа свободная, она определяется внутренней политикой организации. Информация о том, что длительность работы фирмы должна быть уменьшена на один час, необходима потенциальным клиентам фирмы.

Писать ли объявление о предпраздничном дне?

Эти сведения рассылают банки, компании, выдающие микрозаймы, финансовые организации и другие юридические лица, связанные с оказанием сервисов населению. Предварительное уведомление о своих планах помогает избежать неприятных ситуаций, когда обратившиеся граждане не получают услуг, на которые рассчитывают. Приказ о предпраздничном сокращенном рабочем дне Как написать объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне? Подготовка уведомления — добрая воля, а не обязанность организации, поэтому законодательство не предлагает унифицированного образца документа и не перечисляет его обязательных реквизитов.

При написании текста рекомендуется руководствоваться правилами, укоренившимися в бизнес-сообществе и опираться на нормы делового стиля.

Для чего нужно объявление на предпраздничный рабочий день

Объявление имеет следующую структуру: Поздравление с предстоящей праздничной датой. Указание на то, что часы работы компании сокращаются на 60 минут. Для удобства получателей информации рекомендуется прописать временной интервал работы фирмы. Сведения о днях, когда организация не будет работать непосредственно праздничные даты или дни, на которые переносятся выходные согласно постановлению Правительства. Указание даты, когда фирма начнет функционировать в обычном режиме.

Подпись представителя компании-автора сообщения. Готовое объявление можно разослать клиентам и поставщикам по электронной почте.

Удивительно, но факт! Многие работодатели для стимулирования персонала и повышения предпраздничного настроения составляют шуточные варианты объявлений с текстами поздравлений. Форма документа свободная, она определяется внутренней политикой организации.

Другой способ уведомить заинтересованную публику — распечатать информацию и повесить на дверях в офисе или на информационном стенде в оперзале. Чтобы написать уведомление о том, какая дата объявляется сокращенным днем, кадровику или руководителю не потребуется много времени. Зато эта информация станет полезной и для сотрудников, которые построят свои планы с учетом изменившегося графика работы, и для клиентов и поставщиков, которые решат вопросы с компанией заранее. Сложившаяся практика демонстрирует, что фирме, ориентированной на длительные партнерские отношения, не стоит пренебрегать написанием объявлений.


Читайте также:

  • Сроки годности продуктов питания это
  • Практика гражданских дел о возмещении ущерб дтп
  • Соглашение о выкупе земельного участка в долевую собственность